Assessmentcenter
"Das Tool für die perfekte Personalauswahl."
Das Assessmentcenter ist ein intensives Personalauswahlverfahren und damit genau das richtige Tool um punktgenau Mitarbeiter-innen zu gewinnen. Die perfekten Mitarbeiter-innen für Ihre Vakanzen zu finden erhöht das Assessmentcenter enorm.
Arbeitnehmerüberlassung
"Schnelle Unterstützung Ihres täglichen Geschäfts."
Sofortige Entlastung Ihrer Stammbelegschaft, Gewinnung neuer Mitarbeiter-innen und kurzfristige Reaktionsmöglichkeiten auf Marktgegebenheiten sind nur einige wenige Vorteile für Ihre Personalplanung und Unternehmungen.
Personalberatung
"Besetzung qualifizierter Schlüsselpositionen in Ihrem Unternehmen."
Know-how und Erfahrung sind bei der Besetzung bestimmter Vakanzen sehr wichtig. Um diese Lücken in Ihrem Unternehmen zu füllen, bedarf es sehr qualifizierter Kandidaten-innen die identifiziert und rekrutiert werden müssen.
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